Gerçek bir yelkenli, tekne metaforik olarak şirket ortamı ile benzeşmektedir. Katılımcılar adeta şirketi yönetir gibi rakipleri, rekabet şartları, teknik özellikler, verimlilik gibi kavramları irdeleyecekler. Bir kaptan ve güverte tayfası rolleri sürekli değiştirerek; psikolojik, sosyal, duygusal, düşünsel ve yaratıcı yeteneklerinin tümünü kullanma şansı bulacaklar.
